Ausbildung bei monte mare

Wellness liegt voll im Trend. Das Bedürfnis nach einer Auszeit vom Alltag, um dem Stress zu entgehen und sich einfach mal etwas Gutes zu gönnen, wächst stetig an – und damit auch der Bedarf an gut ausgebildetem Personal. „In den letzten 10 Jahren ist unsere Belegschaft von 200 auf rund 1200 Mitarbeiter angewachsen”, erklärt Patrick Doll, Mitglied der Geschäftsführung bei monte mare. „Doch gutes Personal ist schwer zu finden. Daher setzen wir auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses.” Bei der Auswahl der Auszubildenden sind Noten nicht entscheidend. Vielmehr kommt es auf die Persönlichkeit der Bewerber an. Wer Gastgeber aus Leidenschaft ist, dem steht bei monte mare der Weg nach oben auf der Karriereleiter offen. Mit der richtigen Motivation und persönlichem Engagement kann man es weit bringen. „Betriebsleiter mehrerer Anlagen haben bei uns mal klein angefangen und sind heute Vorgesetzte von mehr als 100 Mitarbeitern”, so Patrick Doll. “Wir bewegen uns in einem wachsenden Markt und haben ständig neue Stellen zu besetzen – auch leitende Positionen im Management.”

Euer Herz schlägt für Fitness? Dann macht Eure Leidenschaft zum Beruf und startet durch mit einem Dualen Studium in Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement. 

Zahlreiche Auszubildende absolvieren jedes Jahr bei monte mare eine Ausbildung und schaffen damit ein solides Fundament für den weiteren beruflichen Werdegang. Mit dem richtigen Dienstleistungsgedanken steht der Karriere nichts im Wege.

BEWERBT EUCH JETZT! Eine Übersicht über freie Ausbildungsstellen findet Ihr unter www.monte-mare.de/ausbildung